在2025年的政府工作報(bào)告中，“瞪羚企業(yè)”這一新詞迅速在網(wǎng)絡(luò)上走紅，成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。瞪羚企業(yè)，作為新經(jīng)濟(jì)和新動(dòng)能的重要載體，以其高成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。中安科全資子公司——常州明景物聯(lián)傳感有限公司（以下簡(jiǎn)稱“常州明景”），連續(xù)三年蟬聯(lián)省市級(jí)“瞪羚企業(yè)”稱號(hào)，包括2022年常州市瞪羚企業(yè)、2023年蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)、2024年江蘇瞪羚企業(yè)，已然成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿。
 

自2001年成立以來，常州明景便以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”為內(nèi)核，錨定安防與智慧物聯(lián)賽道，逐步從單一硬件制造商轉(zhuǎn)型為系統(tǒng)解決方案提供商。2013年率先將AI煙火識(shí)別技術(shù)融入森林防火系統(tǒng)；2014年推出4G無線車載系統(tǒng)，賦能應(yīng)急指揮場(chǎng)景；2018年完成電力安監(jiān)行業(yè)產(chǎn)品及解決方案；2020年研發(fā)布局變電站智能巡檢與驅(qū)鳥設(shè)備；2023-2024年完成了智慧能耗管理平臺(tái)、配網(wǎng)監(jiān)測(cè)平臺(tái)軟件……“安防行業(yè)的技術(shù)迭代非常迅速，但我們通過設(shè)定明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和不懈努力克服了困難?！笨偨?jīng)理景玉萍如是總結(jié)。
 

圖為常州明景部分產(chǎn)品

 

在智慧電網(wǎng)領(lǐng)域，常州明景更顯鋒芒。面對(duì)輸電線路覆冰監(jiān)測(cè)難題，常州明景自主研發(fā)的MG-BH1導(dǎo)線覆冰AI智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，通過北斗定位與AI算法融合，實(shí)現(xiàn)了毫米級(jí)覆冰厚度檢測(cè)；在電力巡檢場(chǎng)景中，搭載太陽能供電與低功耗控制技術(shù)的智能云臺(tái)攝像機(jī)，攻克了偏遠(yuǎn)山區(qū)設(shè)備取電與數(shù)據(jù)傳輸?shù)男袠I(yè)痛點(diǎn)。“我們提前布局，引入國(guó)產(chǎn)化的芯片和傳輸模塊，不僅解決了供應(yīng)鏈‘卡脖子’難題，還增強(qiáng)了產(chǎn)品的自主可控性?！毖邪l(fā)副總柏雷的陳述，印證了企業(yè)技術(shù)自主的決心。目前，公司已擁有85項(xiàng)專利、35項(xiàng)軟件著作權(quán)和10項(xiàng)發(fā)明專利，展現(xiàn)了強(qiáng)勁的科研創(chuàng)新活力。
 

圖為常州明景榮譽(yù)資質(zhì)
 

瞪羚企業(yè)的“高成長(zhǎng)性”背后，離不開對(duì)品質(zhì)的極致追求。常州明景建立了覆蓋全生命周期的質(zhì)量管理體系：從原材料嚴(yán)苛篩選到48小時(shí)老化測(cè)試，從抗震、防水、鹽霧、高低溫試驗(yàn)到光電測(cè)量試驗(yàn)，每一臺(tái)設(shè)備都需通過多項(xiàng)檢測(cè)方能出廠。正是這種“零容忍”的態(tài)度，讓常州明景的產(chǎn)品在新疆電力、大慶油田、北京奧運(yùn)場(chǎng)館等重大項(xiàng)目中穩(wěn)定運(yùn)行。
 

 

對(duì)客戶需求的精準(zhǔn)響應(yīng)，則是另一張“服務(wù)名片”。產(chǎn)品經(jīng)理匡成武介紹：“一旦收到技術(shù)支持請(qǐng)求，我們承諾在30分鐘內(nèi)做出初步回應(yīng)，并根據(jù)具體情況在2至3小時(shí)內(nèi)提供詳細(xì)的產(chǎn)品配置或方案執(zhí)行計(jì)劃。對(duì)于復(fù)雜或需要定制化處理的問題，我們會(huì)在一天內(nèi)與客戶溝通確認(rèn)細(xì)節(jié)，并迅速組織內(nèi)部資源推進(jìn)解決方案的實(shí)施。”這種高效、精準(zhǔn)的服務(wù)響應(yīng)機(jī)制，贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。
 

圖為常州明景產(chǎn)品質(zhì)量部測(cè)試區(qū)

 

常州明景深諳“人才是第一資源”的發(fā)展邏輯。通過“縱向晉升+橫向競(jìng)爭(zhēng)”雙軌機(jī)制、多維度激勵(lì)方案及定制化培訓(xùn)體系，打造人才成長(zhǎng)沃土。同時(shí)，公司重視內(nèi)外部培訓(xùn)，每年安排8-10場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，涉及到新產(chǎn)品培訓(xùn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及技術(shù)發(fā)展方向培訓(xùn)、積極心態(tài)培訓(xùn)、家庭育兒分享會(huì)等，幫助員工提升專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。
 

 

在這種優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶下，常州明景的團(tuán)隊(duì)之間形成了緊密的協(xié)作關(guān)系?！叭ツ辏覀冄邪l(fā)團(tuán)隊(duì)曾在20天內(nèi)完成電力設(shè)備樣機(jī)測(cè)試，45天內(nèi)實(shí)現(xiàn)從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程交付。這一過程中，研發(fā)、采購、生產(chǎn)各部門緊密合作，共同攻克難關(guān)，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量?！背?wù)副總韓芝兵道出團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉。
 

 

從填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白到引領(lǐng)行業(yè)變革，常州明景的“瞪羚之路”，是一條以創(chuàng)新為魂、以質(zhì)量為骨、以生態(tài)為脈的攀登之路。正如其核心價(jià)值觀所言——“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、尊重、超越、共贏”，這家企業(yè)正以奔跑之姿，奔向更遼闊的星辰大海。